¿Conoce todos los permisos que tiene por ley?
El trabajador
y el contratante normalmente desconocen las licencias o permisos de trabajo que
por ley corresponden ser autorizados. Y se cree que al concederlos, el empleador le está
concibiendo el apoyo al trabajador.
Licencia de trabajo son los permisos permitidos por
el empleador al trabajador para que se ausente por un tiempo puntualizado de
sus labores, sin que se ocasione una causal para terminar el contrato.
Las licencias de trabajo se dividen en dos:
• Reglamentaria: son
los permisos regulados por la ley, no negociables y de obligatorio
consentimiento cuando el trabajador lo solicite.
• No reglamentaria. Son los permisos que
resultan de la libre determinación del empleador y no se exige a la contribución
del sueldo.
http://www.citapreviainem.es/permisos-del-trabajador/
https://misabogados.com.co/blog/cuales-son-las-licencias-de-trabajo/
http://www.citapreviainem.es/permisos-del-trabajador/
https://misabogados.com.co/blog/cuales-son-las-licencias-de-trabajo/
En el trabajo las ocho horas laborales diarias a veces resulta ser algo complicado para los empleados para que logren disponer de tiempo para realizar diligenciasus o atender diferentes actividades personales, familiares o médicas. Cuando se requiere de un permiso se piensa dos veces si hablar o no con su jefe por miedo a una negativa y aunque son determinaciones que solo toma el empleador me parecería muy apropiado de disponer de esta posibilidad de tiempo para resolver cosas pendientes.
ResponderEliminarEmilse Motato.