La
enfermedad/accidente sea inculpable generan una incapacidad que no
corresponde a causa del ambiente laboral, pero que se verá limitado de cumplir con sus labores por algún tiempo.
De acuerdo con la Ley
de contrato de trabajo en el Art. 208, el trabajador no perderá el derecho a
recibir su remuneración durante el periodo de convalecencia.
