En el
siguiente artículo conoceremos que una
enfermedad laboral es toda enfermedad adquirida como producto de la exposición a
factores de riesgo que resulta en la actividad laboral.
En el entorno
laboral nos encontramos con diversos factores de riesgos que como consecuencia
nos pueden conllevar a enfermedades.
El Gobierno Nacional expidió el Decreto 1477 de 2014 mediante el
cual se establece la nueva tabla de
enfermedades laborales, que evidencia
cinco factores de riesgo ocupacional:
- Químicos
- Físicos
- Biológicos
- Psicosociales
- Agentes ergonómicos.
Además se observan algunos cambios, entre
ellos la creación de la categoría de
enfermedades directas, que no exige
exámenes previos para que las
Administradoras de Riesgos Laborales realicen el pago de las prestaciones del
afectado.
La tabla
de enfermedades se actualiza cada tres años, atendiendo los estudios técnicos
financiados por el Fondo Nacional de Riesgos Laborales para prevenir
enfermedades en las actividades laborales,
250 enfermedades de trabajadores que se exponen por utilizar materiales
en labores en minas, canteras, industria textil, preparación de pieles, y en
general en la industria química y farmacéutica están catalogadas dentro de la
nueva tabla.
En esta misma pagina nos encontramos una corta charla sobre la
nueva tabla de enfermedades laborales.
