Emilse Motato

Andrés Pérez

Reinaldo Suaza

Adriana A Salgado

Yina P Caicedo

viernes, 7 de abril de 2017

NUEVA TABLA DE ENFERMEDADES LABORALES


En el siguiente  artículo conoceremos que una enfermedad laboral es toda enfermedad adquirida como producto de la exposición a factores de riesgo que resulta en la actividad laboral.
En el entorno laboral nos encontramos con diversos factores de riesgos que como consecuencia nos pueden conllevar a enfermedades.
 El Gobierno Nacional  expidió el Decreto 1477 de 2014 mediante el cual se establece la  nueva tabla de enfermedades laborales, que evidencia  cinco factores de riesgo ocupacional:

  1.  Químicos
  2.   Físicos
  3.   Biológicos
  4.   Psicosociales
  5.  Agentes ergonómicos.

 Además se observan algunos cambios, entre ellos  la creación de la categoría de enfermedades directas, que no exige  exámenes previos  para que las Administradoras de Riesgos Laborales realicen el pago de las prestaciones del afectado.




La tabla de enfermedades se actualiza cada tres años, atendiendo los estudios técnicos financiados por el Fondo Nacional de Riesgos Laborales para prevenir enfermedades en las actividades laborales,  250 enfermedades de trabajadores que se exponen por utilizar materiales en labores en minas, canteras, industria textil, preparación de pieles, y en general en la industria química y farmacéutica están catalogadas dentro de la nueva tabla.





En esta misma pagina nos encontramos una corta charla sobre  la nueva tabla de enfermedades laborales.






4 comentarios:

  1. Siempre en cualquier labor que estemos desempeñando estamos expuestos a múltiples riesgos, olores, rayos de luces, aires acondicionados, riesgos de accidentes,problemas por practicas repetitivas, por esto es fundamental que las empresas realicen estudios de como están las instalaciones de sus empleados, y pendientes de que ellos realicen sus pautas activas, con el fin de generar un mejor ambiente laborar y evitar futuros percances de salud.

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  2. Según la actividad económica que estemos desempeñando estamos expuestos a ciertos riesgos laborales, pero es deber del empleador minimizar esos riesgos al máximo, para evitar contratiempos y los empleados a estar atentos a estas sugerencias y advertencias para no correr con ningún percance derivados de esta actividad ni ninguna otra.

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  3. Las enfermedades profesionales son a causa de diferentes casos:
    Como lo son los contaminantes pueden ser físicos, como el ruido, vibración, calor, el frío, la radiación.
    También ciertas características que identifican una enfermedad profesional. Por ejemplo, con por causas físicas, químicas o biológicas; son de aparición lenta y muchas veces son irreversibles.
    Las enfermedades las hay numeroso tipos: agudas, en las cuales la persona se expone poco tiempo pero intensamente; crónicas, son exposiciones prolongadas pero menos intensas.

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  4. - Grupo I Enfermedades infecciosas y parasitarias

    - Grupo II Cáncer de origen laboral

    - Grupo III Enfermedades no malignas del sistema hematopoyético

    - Grupo IV Trastornos mentales y del comportamiento

    - Grupo V Enfermedades del sistema nervioso

    - Grupo VI Enfermedades del ojo y sus anexos

    - Grupo VII Enfermedades del oído y problemas de fonación

    - Grupo VIII Enfermedades del sistema cardiovascular y cerebro-vascular

    - Grupo IX Enfermedades del sistema respiratorio

    - Grupo X Enfermedades del sistema digestivo y el hígado

    - Grupo XI Enfermedades de la piel y tejido subcutáneo

    - Grupo XII Enfermedades del sistema músculo-esquelético y tejido conjuntivo

    - Grupo XIII Enfermedades del sistema genitourinario

    - Grupo XIV Intoxicaciones

    - Grupo XV Enfermedades del sistema endocrino

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