En Colombia la licencia de maternidad es un beneficio que la
ley laboral ha reconocido a la mujer que ha dado a luz un hijo e incluso en
caso de aborto, siempre que este sea cotizante del sistema de salud, y que
además cumpla con algunos requisitos, beneficio que consiste en 18 semanas de descanso remunerado la licencia de
maternidad es de 18 semanas según la reciente modificación que hiciera del
artículo 236 del código sustantivo del trabajo la 1822 del 04 de enero de 2017.
