Emilse Motato

Andrés Pérez

Reinaldo Suaza

Adriana A Salgado

Yina P Caicedo

lunes, 24 de abril de 2017

INCLUSION LABORAL A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Las personas con discapacidad tienen  derecho al  trabajo en igualdad de condiciones.

La inclusión laboral de personas con discapacidad les brinda a estos trabajadores, la disponibilidad de mejorar su calidad de vida, desarrollarse y realizarse, lo cual genera un impacto positivo.


Para los empresarios que contribuyan con el empleo también se benefician con  incentivos tributarios contemplados en la Ley 1429 de 2010. Si una empresa vincula a una persona en situación de discapacidad tendrá exclusiones tributarias y en el pago de parafiscales.


Video de sensibilización





LA COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO Y LAS EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVICIOS

Es muy común en nuestro medio laboral escuchar de las cooperativas u empresas prestadoras de servicios. Estas  se encargan de prestar ser...

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