Las personas con
discapacidad tienen derecho al trabajo en igualdad de condiciones.
La inclusión laboral de
personas con discapacidad les brinda a estos trabajadores, la disponibilidad de
mejorar su calidad de vida, desarrollarse y realizarse, lo cual genera un
impacto positivo.
Para los empresarios
que contribuyan con el empleo también se benefician con incentivos tributarios contemplados en la Ley
1429 de 2010. Si una empresa vincula a una persona en situación de discapacidad
tendrá exclusiones tributarias y en el pago de parafiscales.
Video de sensibilización
