LICENCIAS DE TRABAJO

¿Conoce todos los permisos que tiene por ley?

 El trabajador y el contratante normalmente desconocen las licencias o permisos de trabajo que por ley corresponden ser autorizados. Y se cree que al concederlos, el empleador le está concibiendo el apoyo al trabajador.

Licencia de trabajo son los permisos permitidos por el empleador al trabajador para que se ausente por un tiempo puntualizado de sus labores, sin que se ocasione una causal para terminar el contrato.

 ¿Qué son las licencias o “permisos” que puede pedir el trabajador?  

o    1. Permiso por matrimonio

o    2. Permiso por nacimiento de un hijo

o    3. Permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar

o    4. Permisos por mudanza

o    5. Permiso por deberes públicos

o    7. Permisos por funciones sindicales o de representación de los trabajadores

o    8. Permisos por exámenes

o    9. Otros permisos establecidos por convenio o por pacto individual

Las licencias de trabajo se dividen en dos:

•       Reglamentaria: son los permisos regulados por la ley, no negociables y de obligatorio consentimiento cuando el trabajador lo solicite.

•       No reglamentaria. Son los permisos que resultan de la libre determinación del empleador y no se exige a la contribución del sueldo.

http://www.citapreviainem.es/permisos-del-trabajador/

https://misabogados.com.co/blog/cuales-son-las-licencias-de-trabajo/

https://www.gerencie.com/otorgamiento-de-licencias-al-trabajador-no-contempladas-por-la-ley-laboral.html