En el código sustantivo del trabajo Adoptado por el Decreto
Ley 2663 del 5 de agosto de 1950 "Sobre Código Sustantivo del
Trabajo", publicado en el Diario Oficial No 27.407 del 9 de septiembre de
1950, en virtud del Estado de Sitio promulgado por el Decreto Extraordinario No
3518 de 1949. Es un texto de normas en
el cual se reglamenta los vínculos entre los trabajadores y empleadores, el cual
se implementó en Colombia desde el año 1950 y ha sido sujeto a muchas
reformas pero siempre inclinándose en
defensa de los derechos del trabajador
haciendo que la relación laboral sea de una manera digna y humana, con respecto
a la prevención de los accidentes de
trabajos y enfermedad profesional, en relación con la salud ocupacional.
Veamos lo que dice la Ley respecto a este tema:
