Emilse Motato

Andrés Pérez

Reinaldo Suaza

Adriana A Salgado

Yina P Caicedo

lunes, 3 de abril de 2017

INCAPACIDADES

INCAPACIDAD LABORAL

La incapacidad que afronta un trabajador para laborar como consecuencia de una enfermedad o un accidente de trabajo.
La incapacidad laboral puede presentarse de forma temporal o permanente, y puede ser parcial o total. Una incapacidad permanente conduce necesariamente a la pensión del trabajador.






3 comentarios:

  1. La incapacidad se refiere a la condición de inferioridad de la capacidad o destrezas dentro de los parámetros normales de la persona y además precisa de asistencia medica

    Que puede llevar a varias circunstancias como:

    Enfermedad Común
    • Accidente no Laboral
    • Accidente Laboral:
    • Enfermedad Profesional

    EMILSE MOTATO RAMOS

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  2. La incapacidad es la carencia y/o cualidad que una persona presenta para desarrollar cierta función o funciones específicas, por tal motivo prima la salud física y mental de la persona , esta incapacidad puede ser de origen común y también de origen laboral, para cada una de estos tipos de incapacidades ha y cierta normativa.

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  3. Lo que se desea es que por medio de este documento aclaren dudas sobre el tema de incapacidades y todo lo que aborda este tema en la parte laboral y reconocimiento de dichas causas y normatibilidades que se trabajan,en cuanto a materia de riesgos profesionales y el proceso de desarrollo en beneficio de ambas partes, en cuanto al desempeño fisico y mental al momento de desempeñar dichas funciones contratadas

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